حيث تتجه بلادنا؟ القوانين المهمة في 2019
مرحبا، والأصدقاء! اتصال زيكي واليوم أود أن أقول لكم عن أهم القوانين (في رأيي المتواضع)، التي دخلت حيز النفاذ في 1 يناير 2019. بعد كل شيء، لمواكبة كل الأكثر لا دائما العمل، ولكن على الأقل قليلا لفهم في أي اتجاه للتحرك ضروري دولتنا.
رفع سن التقاعد
ولعل معظم المثيرة القانون 2017-2018 سنوات، ضد الذي جمعت المسيرات، كتب عريضة والملايين التي تم جمعها من التوقيعات. ولكن كل نفس القانون اعتمدت ويدخل حيز النفاذ. الآن يمكننا أن نتوقع زيادة تدريجية في سن التقاعد حتى عام 2028، ونتيجة لذلك سن ستزداد إلى 5 سنوات (للرجال ستكون 65 عاما، للنساء - 60 سنة).
وبالإضافة إلى ذلك، وأرباب العمل بتسريح شخص يقتربون من سن التقاعد (قبل 5 سنوات إلى التقاعد) يواجه غرامة تصل إلى 200 ألف. روبل. وهناك المقايسة من معاش الشيخوخة يكون 7.05٪ هذا العام.
يمكن للناس أن جمع الأغصان الميتة في الغابة
بشكل عام، والتغييرات في القانون بشأن معالجة النفايات والنفايات الكثير جدا، ولكن معظمهم ستعمل للشركات الكبيرة والخطيرة للغاية. ونحن أيضا أكثر اهتماما في ذلك الوقت، أن سمح الناس الآن خالية تماما وبدون أي تصاريح إضافية لإخراج الحطب من الغابة. مزيد من التفاصيل يمكن قرأت مقالتي القناة.
نحن قبض على أشخاص يعملون لحسابهم الخاص
على سبيل التجربة في موسكو، موسكو، كالوغا الإقليم وتتارستان تصبح ضريبية فعالة على حسابهم الخاص في مبلغ 4٪ من العائدات. في هذه الحالة، فإن الشخص لا تضطر لدفع ضريبة القيمة المضافة وضريبة الدخل من 13٪. والمشكلة الرئيسية هي فقط في حقيقة أنه على الرغم من أنه ليس من الواضح بالضبط الذي يعملون لحسابهم الخاص، وكيف أنها ستحدد، لأن الكثير من المعلومات وأنها متناقضة تماما.
نقل والمأوى في حالات الطوارئ
وقد تم تصميم هذه توطين برنامج المأوى في حالات الطوارئ حتى عام 2017، لكنه قرر تمديد لمدة 2 سنة يرجع ذلك إلى حقيقة أن أكثر من 700 ألف. الناس يعيشون في منازل متهالكة. في 2019 خصصت أكثر من 20 مليار دولار. روبل لتنفيذ البرنامج، وأول من يتأثر المباني منخفضة الارتفاع بنيت قبل عام 1970.
الراحة على حساب صاحب العمل
يجب أن أقول إن مثل هذه الفرصة لن يكون إلزاميا وتنفيذها بشكل كامل بناء على طلب صاحب العمل. ولكن نظرا للتغيرات في قانون الضرائب من الشركة يمكن الحصول على فوائد عند الدفع لبقية موظفيه وأقاربه وثيقة.
فمن المحتمل جدا أنه في الشركات الكبيرة هذه الممارسة وإرادة الموظف يمكن الحصول على ما يصل إلى 50 ألف. فرك. لدفع ثمن الطعام والسكن والرحلات وهلم جرا. بينما كان في عطلة.
أن الارتفاع في الأسعار في 2019؟
الجديد في 2019 جلبت لنا ليس فقط القوانين الجديدة، ولكن أيضا زيادة الأسعار الجديدة. باختصار، سيتم زيادة الضريبة على القيمة المضافة إلى 20٪ (وكان 18٪)، فإن الرسوم الجمركية على السكن ينمو هذا العام بنسبة 4.1٪ على الأقل، والسفر على podorazhaet النقل العام أكثر من 5٪، وهلم جرا. لمعرفة المزيد عن هذا، سوف أناقش في المقال القادم على القناة، حتى الاشتراك في ZikZak لا تفوت.